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Träger des Qualitätssiegels: Neue Arbeit Niederrhein e.V.

Der Bedarf nach Qualität innerhalb der Arbeitsgelegenheiten steigt zunehmend, weil immer höhere Anforderungen die Integration von Beschäftigten in den ersten Arbeitsmarkt erschweren. Innerhalb des Qualitätsverbundes lassen sich die Aufgaben durch gegenseitige Inspiration und Austausch zu den Bedarfen besser bewältigen. Wir erwarten für unsere Arbeit auch Informationen hinsichtlich der Handhabung der zur qualifizierten Umsetzung von Arbeitsgelegenheiten notwendigen Instrumente.

Neue Arbeit am Niederrhein

Hier hat der Qualitätsverbund Einiges zu bieten. Durch eingehende Vorstellung der vorhandenen Vordrucke und Formulare anderer Einrichtungen ist die Entwicklung eigener passgenauerer Arbeitshilfen möglich. Hilfreich ist für uns auch das Qualitätssiegel selbst, das konkretere Verhandlung mit den SGB II-Trägern möglich macht. Die Erfahrung zeigt, dass für die Teilnehmenden eine gute Chance besteht, sich wieder an einen geregelten Tagesablauf zu gewöhnen. Teilweise vergessene oder verdrängte Fertigkeiten / Fähigkeiten leben wieder auf, das Gefühl des Gebraucht-Werdens verhilft zur positiven Lebenseinstellung. Daran wollen wir anknüpfen und mit den Teilnehmern Zukunftschancen entwickeln.

 

Fachlicher Austausch, abgestimmte Standards und kollegiales Feedback gesucht? Werden Sie Mitglied im Qualitätsverbund GemeinwohlArbeit. Hier geht’s weiter. [Mehr]
Neue Arbeit Niederrhein e.V.
Verband: Diakonie RWL
AnsprechparterInnen:
Elke Kaspers / Elmar Grode
Drususstraße 4
47441 Moers
Tel: 02841 21074
E-Mail: info@tuwas-nan.de
www.tuwas-nan.de

MitarbeiterInnen insgesamt: 35
Beschäftigte im Bereich GemeinwohlArbeit / AGH: 90

 
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